Wil je dat het leren binnen jouw organisatie bijdraagt aan het realiseren van de strategie? Wil je de mogelijkheden van laatste ontwikkelingen in Learning & Development beter willen benutten? En jouw visie op leren door vertalen naar een aanpak die richting geeft aan innovatie, investeringen, het portfolio, de processen en beleid? Neem dan contact op…
Onderscheidende vaardigheden
Diversiteit
Competitief voordeel
Minder verloop
Beter samenwerken
Meer werkplezier
Onderscheidende vaardigheden
Diversiteit
Competitief voordeel
Minder verloop
Beter samenwerken
Meer werkplezier
Onderscheidende vaardigheden
Diversiteit
Competitief voordeel
Minder verloop
Beter samenwerken
Meer werkplezier
Visie op leren
Leren binnen organisaties is continue in ontwikkeling. Aan de ene kant om aansluiting te houden op de strategie van de organisatie. Aan de andere kant om de nieuwe mogelijkheden in Learning & Development aan te boren, zoals Content Platformen, ChatGPT, Performance Support Tools.
Leercultuur
Ik help een cultuur van leren, samenwerken en kennis delen te realiseren. Dit begint bij het creëren psychologische veiligheid, een omgeving waar fouten gezien worden als kansen om te leren en verbeteren. Ik trigger nieuwsgierigheid, creëer eigenaarschap en werk met teams in alle lagen van de organisatie het gesprek hierover aan.
Inclusief leeraanbod
Sinds de pandemie is leren waar, hoe en wanneer je wilt voor medewerkers nog belangrijker. Digitaal leren is de norm, ondersteund door leermiddelen en online communities die medewerkers op de werkplek kunnen inzetten. Ik help een impactvol, blended en toegankelijk leeraanbod ontwikkelen en de effectiviteit inzichtelijk te maken.
Onze oplossingen
Oplossingen die leren gelijker en inclusiever maken
Om de inclusiviteit en toegankelijkheid van producten, diensten en omgevingen te vergroten voor mensen die neurodivergent zijn, hanteer ik de volgende ontwerpprincipes:
- Flexibiliteit en aanpassings-vermogen
- Inclusieve en duidelijke communicatie
- Vriendelijk voor de zintuigen
- Voorspelbaarheid en structuur
- Wegnemen van barrières
- Onderteuning en empowerment
Advies
Krachtig advies voor duurzame verandering en verbetering
Projectmanagement
Deskundige begeleiding voor een succesvolle implementatie
Training
Inclusieve trainingen voor groei & ontwikkeling
Workshops/ lezingen
“Ontdek, Leer, Creëer: Nieuwe inzichten die leiden tot actie”
Coaching
“Bereik je potentieel: coaching voor succes & welzijn”
Hulpmiddelen
“Vereenvoudig je werk met slimme hulpmiddelen”
Empowerment ✦ Kracht van herhaling ✦ Visueel ✦ Voorspelbaar ✦ Flexibel ✦ Multi-sensorisch ✦ Inclusief ✦ Gelijkheid ✦
Empowerment ✦ Kracht van herhaling ✦ Visueel ✦ Voorspelbaar ✦ Flexibel ✦ Multi-sensorisch ✦ Inclusief ✦ Gelijkheid ✦
Empowerment ✦ Kracht van herhaling ✦ Visueel ✦ Voorspelbaar ✦ Flexibel ✦ Multi-sensorisch ✦ Inclusief ✦ Gelijkheid ✦